恵那ダンボール ダンボール梱包資材・包装資材に関するご相談は、エナダンにおまかせください。
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求める人材像と採用に対する当社の考え方

私たち恵那ダンボールは、「包装を通じてお客様の発展に貢献する」 という社是の基、日々、「いい仕事」をしていきたいと考えています。

「いい仕事」には5段階があります。

  • 第1に、自分のため
  • 第2に、家族のため
  • 第3に、仲間のため
  • 第4に、お客様のため
  • 第5に、社会のため

しかし、どれかが欠けていても、いい仕事とはいえません。自分の都合で仕事をしても、お客様や仲間に迷惑をかけては意味がありませんし、社会のためにならない仕事には価値がありません。上記全てを、私達は、まだ実現できていないかもしれません。もしかしたら、それはいつまでも終わりがないものかもしれません。しかし、会社に働く社員が変化し成長しなければ、会社は死んでしまいます。変化を極端に恐れる方や、個人プレーに走る方を私達は好みません。私達は、社会のため、お客様のため、仲間のため、家族のために、共に成長していける仲間を求めています。あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。

営業

営業

お客様の要望を受け、提案をし、我社の仕事を作り出す部署です。お客様のため、社会のための「いい仕事」とは何かを優先的に考えた上で、自社の収益に結び付けられる能力が求められます。お客様への提案をする為に、包装資材に関する幅広い商品知識を持つ必要があり、新しい知識の収集を楽しめる方を求めています。

企画

営業

お客様からいただいた注文を、製造、出荷に展開するなどの、社内業務を取り扱う部署です。お客様のため、仲間のための「いい仕事」とは何かを優先的に考え、仕事がミスなくスムーズに進む為の方法を考えます。各部署の要望を聞いた上で一番良い方法は何かを考える、バランス感覚の能力が必要になります。自社の製品知識、機械知識、得意先と仕入先の知識などに関して幅広い理解を持つ必要があります。チームワークを重視できる方を求めています。

経理・人事

営業

お客様への売上から回収の管理、仕入先への支払い管理、社内の労務・人事を取り扱う部署です。お金に直結する仕事を受け持つ部署で、確実な仕事が要求されます。それゆえ、細かいチェックも怠らない、真面目で誠実な方が必要です。各部署のお金の使い方を最終的に見る部署ですので、間違いを見つけたら、真に仲間のためを思い、時に厳しく意見する事も出来る方を求めています。

製造

営業

製品を形にする部署です。製品の不良を見抜くための商品知識と、メンテナンスや新製品導入時の検討のための機械知識に精通する必要があります。とは言え、我々は機械屋ではありませんので、全ての機械に精通するのは困難です。必要なのは、○○に関しての機械知識は誰にも負けないと決め、才能を尖らせ、チームワークでいい仕事をする事です。自分自身の技術向上を楽しみ、チームワークを重視できる方を求めています。

出荷

営業

お客様へ製品を配送・配送の段取りをする部署です。出荷は、お客様と直接お会いする事から、第2の営業と考えています。ですから、体力うんぬんの前に、お客様に対する礼儀と社交性を重視しています。 出荷の段取りが上手くいかないと、出口が詰まり、他工程にも影響します。自社の工程知識と仕事の流れを把握して、仲間のことを考え、バランスをとる能力が必要になります。荷物を運ぶだけだと考えている方には向きません。

お客様のための「いい仕事」とは何かを優先的に考え、お客様の使いやすい降ろし方を考えられる方を求めています。

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