全体最適化を目指して（コルゲート編）

本日は、教育委員会主催の講習会です。
恵那ダンボールでは、本年度、少々変わった取り組みをしておりまして、年間何日間か講習会日を設け、各部署の仕事紹介を行っております。
本日のメイン講師は、ダンボール板の製造を担当している、コルゲート部門の皆さんです。
さて、50名以上の社員さん達を前に、どんな話をしてくれるのか。
皆さんの顔つきを見ると、、、あ、明らかに緊張してますね。
大丈夫でしょうか。
しかし、始まってみれば、皆さん上手い！
素晴らしかった。パワーポイントと紙を駆使して、自宅から指し棒を持参してくれた方もいて、実に堂々とした講師ぶりでした。
プロジェクター用のスクリーンも有効活用されて、設置してくれた社長も、どこかで喜んでいる事でしょう！
前半は、座学で段ボール製造の仕組み、ポイント、機械の説明、不良の種類などの説明。
後半は、5チームに分かれ、工場内で実際の機械を見ながら説明。
これがすごく分かりやすかったです。
この時、自分が何点か機械構造を間違って覚えている箇所を発見して、反省反省です。
実に勉強になりました。
ありがとうございました。
コルゲートの皆さん、評判良かったですよっ
「次やる部署はプレッシャーだなぁ～！」とはＩさん談。
教育委員の方たちもありがとうございました。
教育委員の皆さんのこういう活動が、社内の「全体を見る」という視点を発展させるのは間違いありません。
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全体最適化を目指して

恵那ダンボールでは、今年度から「教育委員会」という委員を実験的に立ち上げて、社員さんに活動してもらっています。
各部署の仕事を相互理解する為の、教育を担当する委員です。
本日夕方、教育委員の方たちが、明日の講習会の準備をしてくれていました。
資料をちょっと覗き見してみましたが、、、
うっ！これは良く出来ている。
はっきり言って想像以上です（委員の方たち、ごめんなさい）
これは期待できそうです。
お互いの部署を知る事で、自分の部署だけの効率を上げるのではなく（部分最適化）、全体の効率を上げる（全体最適化）、そういう会社でありたいです。
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視覚に訴えるのが大事

本日、ダンボールを切る「サンプルカッター」の横に、メンテナンスの手順書が大きく設置されていました。
いいですねぇ～。
やっぱり、視覚に訴えるのが大事ですよね。
I沢さん、K藤さん、ありがとうございました。
こういった見やすい掲示が増えてくるといいですね。
コンゴトモヨロシク。。。
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新戦力を囲んで

＜No Photo＞
本日は、営業の新戦力M原さんを囲んでの、決起？集会。
ちょうど昨日、日経トップリーダーの特集で、稲盛和夫さんが塾長である盛和塾の「飲み会の仕方」というのを読みました。
その為か、「会社の飲み会ってのは、どうあるべきなんだろうなぁ～」と小難しい事を考えながら飲んでしまったのですが、仕事の話あり、プライベートありの楽しい飲みになりました。
飲んでいる最中にまで仕事の話したくないって方も多いかもしれませんが。。。
営業部の皆さん、お疲れ様でした。ダブルＷさん、次回、よろしくお願いしますね。
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ダンボールカーテン取り付け

ありがとうございます。
本日、早速、I沢さんがダンボールカーテンの取り付けを行ってくれていました。
事務所の西日を優しく緩和。
なかなかいいじゃないですかっ！
白とか黒でもお洒落かもしれません。

I沢さんっ、お疲れ様でしたっ！
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